МОУ "Средняя общеобразовательная школа

с углубленным изучением отдельных предметов №62" 

Авиастроительного района города Казани 


 

 

Обязанности работников школы

   Работник имеет право на:

 

- заключение, изменение и расторжение трудового дого­вора в порядке и на

условиях, установленных Трудовым ко­дексом РФ;

- требовать предоставления работы, обусловленной тру­довым договором;

-  рабочее место, соответствующее условиям, предусмот­ренным государственным стандартом организации и безопас­ности труда и коллективным договором;

-  своевременную и в полном объёме выплату заработной

 платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью

труда, количеством и качеством выполненной работы;

- отдых, обеспечиваемый сокращённым рабочим време­нем, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабо­чих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и по­вышение своей квалификации в порядке, установленном Тру­довым кодексом, иными федеральными законами;

- объединение, включая право на создание профессио­нальных союзов и вступление в них для защиты своих трудо­вых прав, свобод и законных интересов; - участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом, уставом и коллективным договором Школы  формах;

- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективных говоров, соглашений;

- защиту своих прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещёнными законом способами;

- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, уста ленном законодательством;

-  возмещение вреда, причинённого работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсации реального вреда в порядке, установленном законодателю

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором: работать честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда, вовремя приходить на работу, своевременно и точно исполнять распоряжения администрации.

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Школы;                                        

- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

- бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;

- незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении сит представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя;

- постоянно повышать сой профессиональный и культурный уровень.

Сайт создан по технологии «Конструктор e-Publish»